Głównym celem coachingu jest wzmocnienie klienta oraz wspieranie go w samodzielnym dokonywaniu zamierzonej zmiany w oparciu o własne odkrycia, wnioski i zasoby. Dzięki coachingowi klienci podejmują trafniejsze decyzje, potrafią ustalić konkretniejsze cele, optymalizują swoje działania i pełniej korzystają ze swoich naturalnych umiejętności.
Coaching może służyć :
- rozwojowi osobistemu,
- wsparciu zadań zawodowych,
- rozszerzaniu horyzontów,
- pomocy w rozwiązywaniu problemów,
- superwizji,
- poszukiwaniu motywacji do potrzeby.
Rozmowa coachingowa może być celem do :
- zdefiniowania problemu,
- skupienia się na obecnych działaniach,
- szukania rozwiązań po przez własne działania,
- szukania potencjału klienta.
Sesje coachingowe podzielone są na kilka etapów w zależności od potrzeby klienta.
Do współpracy zapraszamy nie tylko osoby indywidualne, ale też firmy, które chcą podnieść efektywność pracy oraz rozwój swoich pracowników.
Napisz do nas: 
Foto: katemangostar / Freepik